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Témoignages

"Je m'estime chanceux d'avoir pu effectuer mon bilan de compétences avec Mme S.RENON. Elle a réussi à cerner ma personnalité et surtout à m'ouvrir les yeux, à comprendre et à accepter mon mode de fonctionnement. Grâce aux outils et à son approche des choses, elle m'a permis d'être efficace mais aussi sincère avec moi même pour la mise en place de ma reconversion professionnelle. Je la recommande chaleureusement car c'est une personne à l'écoute, perspicace et professionnelle avec qui on se sent en confiance!" O. 41 ans

"Je vous remercie pour les différents outils que j'apprends à intégrer chaque jour et aussi pour les prises de conscience qui ont eu lieu pendant les séances. C. 55 ans

"J'avais des difficultés à lire et à écrire à cause du stress et du manque de concentration. J'ai maintenant plus de facilités et il me reste à travailler l'écriture. Je recommande le stage Davis, c'est différent de ce que j'avais fait avant." F. 48 ans

"Ce compte rendu me donne des réponses. J'ai été agréablement surpris d'avoir pu parler de mes difficultés et je me suis senti compris"        C. 17 ans

"Je me sens prêt à faire le stage, je me rends compte de l'impact sur mon entreprise et j'aimerais être plus serein pour gérer mon quotidien" J. 45 ans

« C’était très intéressant, cette formation m’a aidée à mieux repérer les difficultés des salariés et je comprends mieux leurs réactions. Je peux parler plus facilement de dyslexie. »

B. (CISP)

 

« J’ai l’impression qu’on est tous dys quelque part, on a tous nos points faibles. On peut mieux comprendre ce que ça fait d’être souvent en confusion ou en difficultés à côté des autres ».

T. (encadrant)

 

« La surcharge cognitive m’a posé question. Comment donner accès aux apprentissages au public qui a des lacunes et qui est très en difficultés socialement ? C’est important de diagnostiquer, pour ne pas stigmatiser. Je comprends mieux la lenteur de certains, on a du mal à les faire avancer. »

G. (Référent parcours)

 

« Suites aux interventions de Madame RENON, nous avons réussi à instaurer un petit rituel autour de la concentration et la respiration. De plus, au cas par cas et lors de la mise en place du plan d’action nous avons préconisé des suivis pour les stagiaires en difficultés de concentration. (Participation à des ateliers artistiques, préconisation de reconnaissance de handicap). »

C.V. (Formatrice)

 

« La formation permet de gagner en confiance, de comprendre d’où viennent nos difficultés de concentration. Je peux utiliser de nouveaux outils pour mieux gérer mon stress face aux difficultés. Cela m’a permis de prendre du temps pour réfléchir à ce que je peux faire, à ce que je n’arrive pas à faire et à des pistes pour mon avenir »

T. (Stagiaire)

 

 

 

Document à télécharger : ils m'ont fait confiance.pdf

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